大王叫我来巡山
louellagreenway 回复于 2025-07-01 之前 工资不高。富士康加班是自愿的。如果你能接受最低的底薪。你可以一直不加班。但是如果你在富士康打工，在城市里面生活，如果不加班给你只发底薪的话，生活会比较难。因为在富士康这些工厂交班是有工资的，是正常工资的都很多。所以加班一般都是福利，而不是什么不好的事。只有表现不好的人会让你不加班。
shaunamattison 回复于 2025-07-01 之前 富士康，全名富士康科技集团。在富士康工作如果选择每天不加班，五天八小时。那么恭喜你，如果你不是师五以上，那你将很难生存下去。
我们先看下富士康科技集团普通工人的薪酬制度。
1.1试用期（三个月）标准薪资2300元/月, 平时加班费19.82元/小时,周末加班费26.43元/小时,节假日加班费39.65元/小时;入职前三个月每月120元入职鼓励奖金（入职首月以实际在职天数进行折算）
2.转正后（入职第四个月起）标准薪资2650元/月, 平时加班费22.84元/小时,周末加班费30.45元/小时,节假日加班费45.68元/小时 2.夜班津贴：8元/晚
3.特殊/特种岗位津贴70~300元/月(岗位申请评定后可享有)
4.薪资发放日：每月7号（节假日顺延）
看到了吧！我们以正式工为例，现在算一下五天八小时的薪资状况：
基本工资：2650元
岗位补助：300元
夜班补助：22天*8元=176元（白天无此项补助）
综合所得：2650+300+176=3126。在富士康工作如果选择每天不加班，五天八小时。那么恭喜你，如果你不是师五以上，那你将很难生存下去。
我们先看下富士康科技集团普通工人的薪酬制度。
1.试用期（三个月）标准薪资2300元/月, 平时加班费19.82元/小时,周末加班费26.43元/小时,节假日加班费39.65元/小时;入职前三个月每月120元入职鼓励奖金（入职首月以实际在职天数进行折算）
2.转正后（入职第四个月起）标准薪资2650元/月, 平时加班费22.84元/小时,周末加班费30.45元/小时,节假日加班费45.68元/小时 2.夜班津贴：8元/晚
3.特殊/特种岗位津贴70~300元/月(岗位申请评定后可享有)
4.薪资发放日：每月7号（节假日顺延）
看到了吧！我们以正式工为例，现在算一下五天八小时的薪资状况：
基本工资：2650元
2650+300+176=3126班补助：22天*8元=176元（白天无此项补助）
综合所得：2650元+300元=2950元
你以为这就是到手工资了吗？没有。富士康科技集团是正规的劳动密集型科技企业。所以为每名工人都配置了五险一金。
五险一金扣费状况：
五险：2650*0.08=212元
一金：2650*0.05=132.5元
五险一金综合扣费：212+132.5=344.5元
生活成本：
富士康科技集团内部食堂还是不错的，相比较其他工厂的食堂，这有很多餐厅供选择。客观来说还是比较好的。每餐8-15元不等，看个人消费观念。然后是住宿，员级是4-8人间，配置有空调、热水、独立厕所、沐浴间、公共茶水间、公共电视间。住宿每人每月扣费110元，水电平摊。
伙食成本：23/日*22/天=506元
住宿成本：110/月+20元/水电平摊=130元
重点来了每周五天八小时综合收入：
2950元-344.5元-506元-130元=1969.5元
回到主题富士康不加班会怎么样呢？没有了加班收入，1969.5元的工资现在能处什么样的生活水平。合理加班还是必要的。